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自动驾驶的核心资源包括

文章阐述了关于自动驾驶的核心资源包括，以及自动驾驶的核心技术是什么的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

自动驾驶技术发展到今天，这种「主机厂+零部件」的合作模式并不新鲜，毕竟要想撬动「自动驾驶落地」这座大山，需要的是合作的力量，主机厂/零部件/初创企业，合纵连横的新闻从来就没有断过。而作为自动驾驶领域活跃玩家之一的安波福，其实一直深谙此道。

1、【太平洋汽车网】长安cs85有自动驾驶，长安CS85COUPE搭载的IACC集成式自适应巡航系统，达到自动化驾驶Level2级别，拥有单车道自动辅助驾驶、交通拥堵辅助、车道保持、自动减速过弯、智能限速辅助、自动远近光切换系统等功能。

（图片来源网络，侵删）

2、长安CS85：这款车于2019年上半年正式上市，它具备部分L4级自动驾驶能力，可以在特定条件下实现高度自动驾驶。极越07：这是另一款值得注意的L4自动驾驶车型，它搭载了行业首个量产L4级自动驾驶端到端大模型，预售价从259万元起。

3、目前市场上已经推出了三款L4级自动驾驶车型，分别是长安CS8Apollo红旗E-HS3和广汽新能源Aion S。这些车型是通过特殊地图来实现完全自动驾驶的，只要是在有地图的地方，就能实现无人驾驶，不需要人类干预。但是需要注意的是，L4自动驾驶汽车只能在限定的道路和环境中实现无人驾驶。

4、在当前市场上，出现了多款达到L4级自动驾驶水平的车型，如长安CS8Apollo红旗E-HS3以及广汽新能源AION S。L4级自动驾驶的特点是完全依赖于特殊地图，这意味着它们在有地图覆盖的区域可以实现完全自主驾驶，无需人工干预。

（图片来源网络，侵删）

1、此外，特斯拉在新能源汽车制造与研发方面投入巨大，因此对于大专学历的员工，还有机会参与新产品的研发、生产优化和改进等工作。这不仅能够提升个人的专业技能，还能让员工在实践中学习到更多知识。特斯拉上海工厂还涉及到绿色能源与自动驾驶等前沿技术领域，大专学历的员工也可以投身于此。

2、特斯拉工厂的招聘条件严格，以确保人才能够胜任工作并融入团队文化。以下是具体条件：年龄要求：应聘者需年满18周岁及以上，确保具备成熟的工作态度和法律资格。学历要求：大多数职位要求至少高中或以上学历。对于技术岗位和部分管理岗位，则需相关专业的大学或以上学历，以满足岗位的专业需求。

3、特斯拉是一家全球知名的电动汽车制造商，它需要大量的技术人才来推动产品和服务的不断优化和发展。尽管特斯拉坚持公平的招聘原则，不会单纯依赖学历作为唯一录用标准，但它同样欢迎拥有实际专业技能和经验的人才加入。对于大专学历的求职者来说，进入特斯拉工作并非遥不可及。

4、但是还有一个条件，就是必须要有中专或者高中以上学历，还要有毕业证，否则不能安排面试。工资在5-8000，各部门有所不同，交五险一金特斯拉经常招工，普工比较好进。特斯拉上海超级工厂普工待遇较好，员工工资待遇通常为4000元起步。而且特斯拉上海超级工厂不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门。

基于此，腾讯在自动驾驶业务上摆出了三个具有杀伤力的产品：大数据云平台、仿真测试平台和高精度地图。雷锋网新智驾将对话腾讯自动驾驶业务中心总经理苏奎峰，试图了解腾讯如何用数据要素驱动自动驾驶，三大业务之间高效联动的逻辑。在浩瀚的赛博空间里，数据是建成海量虚拟建筑的一块块砖瓦。

各个业务板块中，车联网的负责人是钟学丹，自动驾驶的负责人是苏奎峰，地图负责人是谢建家，以及位置服务的负责人是牟蕾。其实，在腾讯整体确立智慧出行战略之前，这家中国最大的互联网公司之一已经通过投资的方式深入到造车、自动驾驶和高精地图等领域。

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